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    在企業(yè)的發(fā)展中有一個長存的矛盾：企業(yè)擔(dān)心員工缺乏進取心，同時擔(dān)心員工在提升后流失。而專注于鋼渣回?zé)捝F行業(yè)的國內(nèi)放心企業(yè)--（西北地區(qū)精煉輔料產(chǎn)品誠信合作伙伴）富中冶金材料新技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部，一直堅持人力資本增值目標(biāo)優(yōu)先于財務(wù)資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

    加強行業(yè)教育培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)、覆蓋劑專業(yè)知識的重要措施，也可以說是富中冶金材料企業(yè)的“希望工程”。（西北地區(qū)精煉輔料產(chǎn)品誠信合作伙伴）富中冶金材料新技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部結(jié)合自身實際情況，把提高河南富中員工素質(zhì)納入富中冶金材料人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步樹立與富中冶金材料企業(yè)文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體河南富中人鋼渣回?zé)捝F行業(yè)主要技能水平。

    社會的快速發(fā)展，鋼渣回?zé)捝F行業(yè)競爭激烈，要求所有員工都需經(jīng)歷知識更新、能力提高、觀念變革和心理調(diào)整的階段。幫助富中冶金材料員工轉(zhuǎn)變觀念，增強學(xué)習(xí)意識、市場意識和競爭意識；幫助富中冶金材料員工提高技能，增強抵御風(fēng)險和應(yīng)對競爭的能力，是致力于成為鋼渣回?zé)捝F行業(yè)民族品牌的（西北地區(qū)精煉輔料產(chǎn)品誠信合作伙伴）富中冶金材料新技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部需盡到的職責(zé)。

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    （西北地區(qū)精煉輔料產(chǎn)品誠信合作伙伴）富中冶金材料新技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部在全體河南富中人中提倡實行“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的模式，形成團隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的機制。鼓勵河南富中員工在完成任務(wù)的同時，結(jié)合覆蓋劑技術(shù)項目，開展覆蓋劑技術(shù)革新，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

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