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    在企業(yè)的發(fā)展中有一個長存的矛盾：企業(yè)擔心員工缺乏進取心，同時擔心員工在提升后流失。而專注于鋼鐵轉(zhuǎn)爐冶煉行業(yè)的國內(nèi)放心企業(yè)--（西北地區(qū)冶金材料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金材料企業(yè)，一直堅持人力資本增值目標優(yōu)先于財務資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

    加強行業(yè)教育培訓是提高員工素質(zhì)、預熔型強力脫硫劑專業(yè)知識的重要措施，也可以說是富中冶金材料企業(yè)的“希望工程”。（西北地區(qū)冶金材料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金材料企業(yè)結(jié)合自身實際情況，把提高河南富中員工素質(zhì)納入富中冶金材料人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步樹立與富中冶金材料企業(yè)文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體河南富中人鋼鐵轉(zhuǎn)爐冶煉行業(yè)主要技能水平。

    社會的快速發(fā)展，鋼鐵轉(zhuǎn)爐冶煉行業(yè)競爭激烈，要求所有員工都需經(jīng)歷知識更新、能力提高、觀念變革和心理調(diào)整的階段。幫助富中冶金材料員工轉(zhuǎn)變觀念，增強學習意識、市場意識和競爭意識；幫助富中冶金材料員工提高技能，增強抵御風險和應對競爭的能力，是致力于成為鋼鐵轉(zhuǎn)爐冶煉行業(yè)民族品牌的（西北地區(qū)冶金材料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金材料企業(yè)需盡到的職責。

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    （西北地區(qū)冶金材料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金材料企業(yè)在全體河南富中人中提倡實行“工作學習化，學習工作化”的模式，形成團隊學習、全程學習、終身學習的機制。鼓勵河南富中員工在完成任務的同時，結(jié)合預熔型強力脫硫劑技術(shù)項目，開展預熔型強力脫硫劑技術(shù)革新，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

    隴西預熔型強力脫硫劑產(chǎn)品供應商富中冶金材料通過積很 有效地學習、培訓活動，促使個體優(yōu)化與群體優(yōu)化，并將兩者緊密結(jié)合起來，增強河南富中員工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，培育河南富中企業(yè)文化，推進富中冶金材料團隊全員知識化進程，讓平凡的人在一種學習與創(chuàng)新的機制和環(huán)境中，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。