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    “21世紀(jì)什么都不缺，就缺人才”。新絳鋁灰球企業(yè)要想長足發(fā)展，在激烈的大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠市場競爭中立于不敗之地，就需要培養(yǎng)出一支優(yōu)良的大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的鋁灰球技術(shù)員工隊(duì)伍。而強(qiáng)有力的大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠職業(yè)培訓(xùn)工作，正是（山西冶煉輔料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金新技術(shù)推廣部企業(yè)取得長遠(yuǎn)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/span>

    一個(gè)好的大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠企業(yè)，都會(huì)重視人才的培養(yǎng)。那么，鋁灰球企業(yè)培訓(xùn)工作的開展就顯得尤為重要。首先，培訓(xùn)是大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠服務(wù)企業(yè)參與市場競爭的需要。目前形勢下，大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠企業(yè)的競爭歸根到底是鋁灰球技術(shù)人才的競爭，（山西冶煉輔料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金新技術(shù)推廣部除了與大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠專業(yè)技術(shù)院校合作招聘到合適的人才外，更為有效的方式是通過大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠行業(yè)培訓(xùn)提高現(xiàn)有員工的鋁灰球職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，使其成為滿足大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠企業(yè)需要的鋁灰球技術(shù)人才。

    其次，培訓(xùn)還是是新絳鋁灰球產(chǎn)品供應(yīng)商--富中冶金公司激勵(lì)員工的一種方法。（山西冶煉輔料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金新技術(shù)推廣部內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，有效的學(xué)習(xí)政策會(huì)對富中員工產(chǎn)生足夠強(qiáng)的吸引力，還可以引導(dǎo)富中冶金員工進(jìn)行大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠職業(yè)規(guī)劃，有利于富中員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，富中冶金還將外出到大中型電、轉(zhuǎn)爐鋼廠相關(guān)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一種員工福利用來獎(jiǎng)勵(lì)富中員工，提高富中冶金企業(yè)員工工作的積很 性。

    （山西冶煉輔料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金新技術(shù)推廣部堅(jiān)信，培訓(xùn)出人才，培訓(xùn)出效率，培訓(xùn)出質(zhì)量。常態(tài)化的培訓(xùn)是新絳鋁灰球產(chǎn)品供應(yīng)商--富中冶金公司工作的重頭戲。守初心，勤學(xué)習(xí)，富中冶金培訓(xùn)工作沒有休止符，只有進(jìn)行時(shí)！感謝山西新絳鋁灰球的客戶朋友瀏覽關(guān)注（山西冶煉輔料放心產(chǎn)品合作伙伴）富中冶金新技術(shù)推廣部網(wǎng)站（http://www.brdnx.cn），真心歡迎您提出寶貴的意見和建議！富中冶金電話：0371-64035311：手機(jī)：13608674686，隨時(shí)恭候您的來電！

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